Cette couche représente les zones de chalandise des programmes d'emploi que gère la Division des services à l'emploi et au marché du travail du ministère du Développement social et de l'Innovation sociale.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate). **

Cette couche représente les limites régionales maintenues par la Division des services de l'emploi et du marché du travail du ministère du Développement social et de l'Innovation sociale.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate). **

Veuillez noter que cet ensemble de données n'est plus valide depuis avril 2019. Pour connaître les sites actuels des WorkBC Centres, rendez-vous sur https://www.workbc.ca/discover-employment-services/workbc-centres/workbc-centre-locations. Les centres WorkBC sont des bureaux du Service de l'emploi qui offrent de l'aide aux chercheurs d'emploi en Colombie-Britannique.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate). **

ECO - Affaires et économie (économie) Activités économiques ou emploi. Par exemple, des ressources décrivant la main-d'œuvre, les revenus, le commerce, l'industrie, le tourisme et l'écotourisme, la sylviculture, la pêche, la chasse commerciale ou de subsistance, ainsi que l'exploration et l'exploitation de ressources, telles que les minéraux, le pétrole et le gaz.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate).**

Carte du nombre d’individus (15 ans et plus) au chômage au sein des communautés de langue officielle en situation minoritaire, qui, pendant la semaine du dimanche 1er mai au samedi 7 mai 2016, étaient sans emploi salarié ou sans travail à leur compte, étaient prêtes à travailler et : a) avaient activement cherché un emploi salarié au cours des quatre semaines précédentes; ou b) avaient été mises à pied temporairement et prévoyaient reprendre leur emploi; ou c) avaient pris des arrangements définis en vue de se présenter à un nouvel emploi dans les quatre semaines suivantes. Les données utilisées sont basées sur le Recensement du Canada de 2016, échantillon de 25%, l'univers est la population de 15 ans et plus.

Carte de la proportion d’individus (15 ans et plus) membres de communautés de langue officielle en situation minoritaire qui, pendant la semaine du dimanche 1er mai au samedi 7 mai 2016, étaient sans emploi salarié ou sans travail à leur compte, étaient prêtes à travailler et : a) avaient activement cherché un emploi salarié au cours des quatre semaines précédentes; ou b) avaient été mises à pied temporairement et prévoyaient reprendre leur emploi; ou c) avaient pris des arrangements définis en vue de se présenter à un nouvel emploi dans les quatre semaines suivantes. Les données utilisées sont basées sur le Recensement du Canada de 2016, échantillon de 25%, l'univers est la population de 15 ans et plus.

L'ensemble de données fournit des informations sur la spécialisation, la structure de l'industrie et l'emploi dans les régions économiques fonctionnelles de la Nouvelle-Écosse. Les champs de données incluent : le nom de la région économique fonctionnelle, la Classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) à 4 chiffres ; la catégorie et le type d'industrie ; le quotient de localisation par emploi ; et la catégorie de niveau de spécialisation. Les champs peuvent être mis à jour ou modifiés au fil du temps.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate). **

## Données du SIG contenant les limites des zones d’emploi d’importance provinciale de la région élargie du Golden Horseshoe telles qu’établies par le ministre des Affaires municipales et du Logement En tant que zones de production économique élevée, les zones d’emploi d’importance provinciale sont situées stratégiquement de façon à assurer des emplois stables et fiables dans toute la region élargie du Golden Horseshoe. Elles offrent des occasions d’améliorer la coordination entre la planification de l’utilisation du territoire, le développement économique et les investissements dans l’infrastructure pour soutenir l’investissement et la création d’emplois à long terme.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie. Les valeurs françaises pour le titre et la description du jeu de données proviennent de la province de l’Ontario alors que celles des mots-clés et des noms des ressources sont le résultat d'une traduction automatique (Amazon Translate) **

Cette couche représente les limites régionales maintenues par le ministère du Développement social et de la Réduction de la pauvreté. Tous les bureaux de service et régionaux appartiennent à l'une des régions. Cette couche est une entité polygonale en plusieurs parties. Veuillez noter que cet ensemble de données fait référence aux limites de WorkBC avant avril 2019 et n'est plus valide.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate). **

L’ensemble de données « Entreprises par subdivision de recensement » est tiré du Registre des entreprises de Statistique Canada. À la demande d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, Statistique Canada a agrégé le nombre d’entreprises en fonction du système de classification SCIAN et de la taille de l’entreprise, et ce, pour chaque subdivision de recensement. Les données comprennent les occurrences individuelles d’une entreprise dans chaque subdivision de recensement en indiquant sa classification SCIAN et sa taille (selon le nombre d’employés). Statistique Canada a supprimé le nom, l’emplacement et toute autre information permettantde reconnaître les entreprises.