Un claim de placers est une parcelle de terrain située ou accordée pour l'extraction de placers. Un claim comprend également tous les fossés ou droits d'eau utilisés pour l'exploitation du claim et tous les autres objets appartenant au claim ou utilisés dans le cadre de l'exploitation du claim à des fins minières. Une concession de placers est une parcelle de terrain rectangulaire. Tous les angles d'une revendication doivent être des angles droits, sauf dans le cas où la ligne de démarcation d'une revendication précédemment localisée est adoptée comme étant commune aux deux emplacements. La longueur d'une zone de placement régulière entre le poste 1 et le poste 2 est de 500 pieds le long d'une ligne de base. Les claims de co-découverte ne doivent pas dépasser 1250 pieds chacun et les claims de découverte uniques ne doivent pas dépasser 1500 pieds.Distribué à partir de la collecte de données cartographiques numériques [GeoYukon] (https://yukon.ca/geoyukon) par [le gouvernement du Yukon] (https://yukon.ca/maps). Découvrez d'autres données cartographiques numériques et des cartes interactives dans la collection [Open Maps] (https://metadata-yukon.hub.arcgis.com) du gouvernement du Yukon.Pour plus d'informations : [Geomatics.Help@yukon.ca] (mailto : Geomatics.Help@yukon.ca)

Divulgation annuelle (2021) des employés manitobains du secteur parapublic qui ont reçu une rémunération de 75 000$ ou plus.Informations sur tous les employés du secteur public qui ont reçu 75 000$ ou plus au cours de l'année commençant en 2021 et qui sont soumis à la Loi sur la divulgation des traitements dans le secteur public. Le gouvernement du Manitoba divulgue chaque année la rémunération versée au cours de l'exercice financier ou de l'année civile à une personne qui est membre de la fonction publique ou qui occupe une charge publique déterminée si sa rémunération annuelle est équivalente ou supérieure au seuil minimum de divulgation prévu par la loi. Ce tableau répertorie les personnes définies ci-dessus, ainsi que les informations connexes décrites dans les « champs » ci-dessous. Ce tableau est présenté dans l'application de divulgation de la rémunération dans le secteur public du Manitoba, qui est un outil interactif convivial qui ajoute des fonctionnalités telles que le filtrage, la recherche et l'exportation de données. Champs inclus (Alias (nom du champ) : description du champ.) Secteur (Secteur) : Ensemble standard de secteurs qui permettra de rechercher et de classer des organisations similaires. Prénom (First_Name) : Prénom ou initiale basé sur les pratiques passées de l'organisation Nom de famille (Last_Name) : Nom ou numéro de badge basé sur les pratiques passées de votre organisation Rémunération totale (Total_Compensation) : Rémunération totale qui comprend le contrat de travail, la valeur totale de tous les salaires ou paiements en espèces et non monétaires, les allocations, les bonus, les commissions et les avantages. Titre du poste (Job_Title) : Titre du poste, nom du poste ou catégorie de poste, basé sur les pratiques passées de l'organisation. Employeur (Employeur) : Ce champ contiendra le nom de l'employeur. Département/Région (Department_Region) : Ce champ est facultatif pour les organisations qui déclarent actuellement l'année de reporting du département (Reporting_Year) : l'année fiscale ou l'année civile au cours de laquelle la période de référence s'est terminée. (par exemple, un exercice financier se terminant en mars 2021 et une année civile se terminant en décembre 2021 seront tous deux répertoriés comme 2021) Calendrier de reporting (Reporting_Schedule) : Ce champ indiquera lequel des deux calendriers de reporting les informations reflètent, sur la base des pratiques passées de l'organisation. Pour plus d'informations sur la divulgation proactive par le gouvernement du Manitoba, veuillez consulter le site suivant : https://www.gov.mb.ca/openmb/infomb/index.html Avez-vous des idées sur la façon dont cet outil pourrait être amélioré ? Visitez Engagemb.ca/OpenMB** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate).**

Divulgation annuelle de la rémunération pour 2024 conformément à la Loi sur la divulgation de la rémunération dans le secteur publicLa Loi sur la divulgation des rémunérations dans le secteur public exige : la divulgation annuelle des rémunérations La Loi sur la divulgation des rémunérations dans le secteur public exige que les informations sur les salaires supérieurs à un seuil de rémunération légal soient divulguées publiquement pour les employés du secteur public. Il est publié chaque année et est publié sur le site Web de divulgation proactive du gouvernement depuis 2020. La Loi prévoit que le montant du seuil de déclaration doit être révisé tous les cinq ans. À compter du 1er janvier 2023, le nouveau seuil pour les divulgations salariales est passé de 75 000$ à 85 000$. Ce tableau répertorie les personnes définies ci-dessus, ainsi que les informations connexes décrites dans les « champs » ci-dessous. Ce tableau est présenté dans l'application de divulgation de la rémunération dans le secteur public du Manitoba, qui est un outil interactif convivial qui ajoute des fonctionnalités telles que le filtrage, la recherche et l'exportation de données. Champs inclus (Alias (nom du champ) : description du champ.) Secteur (Secteur) : Ensemble standard de secteurs qui permettra de rechercher et de classer des organisations similaires. Prénom (First_Name) : Prénom ou initiale basé sur les pratiques passées de l'organisation Nom de famille (Last_Name) : Nom ou numéro de badge basé sur les pratiques passées de votre organisation Rémunération totale (Total_Compensation) : Rémunération totale qui comprend le contrat de travail, la valeur totale de tous les salaires ou paiements en espèces et non monétaires, les allocations, les bonus, les commissions et les avantages. Titre du poste (Job_Title) : Titre du poste, nom du poste ou catégorie de poste, basé sur les pratiques passées de l'organisation. Employeur (Employeur) : Ce champ contiendra le nom de l'employeur. Département/Région (Department_Region) : Ce champ est facultatif pour les organisations qui déclarent actuellement l'année de reporting du département (Reporting_Year) : l'année fiscale ou l'année civile au cours de laquelle la période de référence s'est terminée. (par exemple, un exercice financier se terminant en mars 2021 et une année civile se terminant en décembre 2021 seront tous deux répertoriés comme 2021) Calendrier de reporting (Reporting_Schedule) : Ce champ indiquera lequel des deux calendriers de reporting les informations reflètent, sur la base des pratiques passées de l'organisation. Pour plus d'informations sur la divulgation proactive par le gouvernement du Manitoba, veuillez consulter le site suivant : https://www.gov.mb.ca/openmb/infomb/index.html Avez-vous des idées sur la façon dont cet outil pourrait être amélioré ? Visitez Engagemb.ca/OpenMB** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate).**

Informations sur tous les employés du secteur public qui ont reçu 85 000$ ou plus au cours de l'année commençant en 2023 et qui sont soumis à la Loi sur la divulgation des traitements dans le secteur public.Informations sur tous les employés du secteur public qui ont reçu 85 000$ ou plus au cours de l'année commençant en 2023 et qui sont soumis à la Loi sur la divulgation des traitements dans le secteur public. Le gouvernement du Manitoba divulgue chaque année la rémunération versée au cours de l'exercice financier ou de l'année civile à une personne qui est membre de la fonction publique ou qui occupe une charge publique spécifiée si sa rémunération annuelle est équivalente ou supérieure au seuil minimum de divulgation prévu par la loi. Ce tableau répertorie les personnes définies ci-dessus, ainsi que les informations connexes décrites dans les « champs » ci-dessous. Ce tableau est présenté dans l'application de divulgation de la rémunération dans le secteur public du Manitoba, qui est un outil interactif convivial qui ajoute des fonctionnalités telles que le filtrage, la recherche et l'exportation de données. Champs inclus (Alias (nom du champ) : description du champ.) Secteur (Secteur) : Ensemble standard de secteurs qui permettra de rechercher et de classer des organisations similaires. Prénom (First_Name) : Prénom ou initiale basé sur les pratiques passées de l'organisation Nom de famille (Last_Name) : Nom ou numéro de badge basé sur les pratiques passées de votre organisation Rémunération totale (Total_Compensation) : Rémunération totale qui comprend le contrat de travail, la valeur totale de tous les salaires ou paiements en espèces et non monétaires, les allocations, les bonus, les commissions et les avantages. Titre du poste (Job_Title) : Titre du poste, nom du poste ou catégorie de poste, basé sur les pratiques passées de l'organisation. Employeur (Employeur) : Ce champ contiendra le nom de l'employeur. Département/Région (Department_Region) : Ce champ est facultatif pour les organisations qui déclarent actuellement l'année de reporting du département (Reporting_Year) : l'année fiscale ou l'année civile au cours de laquelle la période de référence s'est terminée. (par exemple, un exercice financier se terminant en mars 2021 et une année civile se terminant en décembre 2021 seront tous deux répertoriés comme 2021) Calendrier de déclaration (Reporting_Schedule) : Ce champ indiquera lequel des deux calendriers de déclaration reflète l'information, sur la base des pratiques passées de l'organisation. Pour plus d'informations sur la divulgation proactive par le gouvernement du Manitoba, veuillez visiter le site suivant : https://www.gov.mb.ca/openmb/infomb/index.html Avez-vous des idées sur la façon dont cet outil pourrait être amélioré ? Visitez Engagemb.ca/OpenMB** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate).**

La perturbation d'une ouverture et les activités sylvicoles sont indiquées dans RÉSULTATS. La plupart des activités se déroulent dans des limites limites, à l'exception des retransmissions. Plusieurs activités peuvent être associées à un poste vacant. Les activités peuvent également se chevaucher. La communication des informations relatives aux perturbations et aux caractéristiques sylvicoles est obligatoire, tandis que la carte est facultative. Cela fait partie de l'ensemble de données de suivi de la sylviculture et de l'état des terres, qui comprend le suivi des obligations en matière de récolte et de sylviculture sur les terres de la Couronne.** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate). **

Le territoire de l'île de Montréal est découpé en secteurs correspondant à des postes de quartier du Service de police de la Ville de Montréal. L'ensemble de données fournit, sous forme de polygones, les informations géographiques des limites des secteurs couverts par chaque poste de quartier.L'ensemble de données des [postes de quartier](/ville-de-montreal/carte-postes-quartier) fournit la localisation du poste de quartier.

Avis - Remplacement des services Web anglais et français (WMS et ESRI REST) par un service bilingue.Le produit Réseau routier national (RRN) est distribué sous forme de treize jeux de données provinciaux ou territoriaux et est composé de deux entités linéaires (Segment routier et Segment de liaison par transbordeur) et de trois entités ponctuelles (Jonction, Passage obstrué et Poste de péage) auxquelles est associée une série d'attributs descriptifs dont, entre autres : Numéro première maison, Numéro dernière maison, Corps nom rue, Nom de lieu, Classification routière fonctionnelle, État revêtement, Nombre de voies, Type de structure, Numéro de route, Nom de route, Numéro de sortie. Le développement de l'édition 2.0 du RRN a été réalisé à l'aide de rencontres individuelles et des ateliers nationaux avec les producteurs de données intéressés des gouvernements fédéraux, provinciaux, territoriaux et municipaux. En 2005, le RRN édition 2.0 a été adopté à tour de rôle par les membres du Comité mixte des organismes intéressés à la géomatique (CMOIG) et les membres du Conseil canadien de géomatique (COCG). Son contenu s'appuie en grande partie sur la norme ISO 14825 de ISO/TC 204.

Cet ensemble de données comprend l'adresse et les coordonnées géospatiales des postes de quartiers du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM).Voir également l'ensemble [Limite des secteurs de poste de quartier de police](./limites-pdq-spvm).

Territoire des districts, régions, centre de services MRC, poste de MRC.Autoroutes et routes traitées comme autoroute pour la patrouille, couvertes par les postes autoroutiers et les postes de MRC.Localisation des bureaux de district, région, postes MRC et postes autoroutiers.

Une carte Web interactive illustrant l'emplacement et les détails des services des établissements de santé ruraux du Manitoba, à l'extérieur de l'Office régional de la santé de Winnipeg.Une carte Web interactive illustrant l'emplacement et les détails des services des établissements de santé ruraux du Manitoba, à l'extérieur de l'Office régional de la santé de Winnipeg. Sélectionnez une installation dans la liste déroulante pour filtrer toutes les installations sauf celle qui vous intéresse, utilisez la barre de recherche ou explorez simplement les installations et cliquez sur les installations sur la carte pour plus de détails. Les fenêtres contextuelles contiennent les informations suivantes : Nom de la communauté Nom de l'établissement Disponibilité du service des urgences Pourcentage de temps d'ouverture (2015) Service d'urgence le plus proche Disponibilité des soins actifs Nombre de lits Taux d'occupation des soins de courte durée (2015-2016) Disponibilité des soins de transition Nombre de lits Taux d'occupation des soins de transition (2015-2016) Services de soins diagnostiques disponibles Poste de services médicaux d'urgence le plus proche Poste de services médicaux d'urgence le plus proche Poste de soins personnels Maison de soins personnels Maison de soins personnels Nombre de lits** Cet élément de métadonnées provenant d’une tierce partie a été traduit à l'aide d'un outil de traduction automatisée (Amazon Translate).**